师徒结对传帮带,凝心聚力谱新篇——红色永利yl123112018年下半年“青蓝工程”师徒结对仪式纪实

文章来源:【yl.12311.com】   发布日期:2018年12月07日

德为芳踪,是其师也。意气勤勤,慎于思量。满头白发,可渲染五千年文化。三尺讲台,便耕耘十万里华章。

永利12311的生命在于教育教学质量,教育教学质量的提高关键在于教师。为了促进青年教师迅速成长,提高青年教师的业务水平、师德修养和教科研能力,同时为了充分发挥骨干教师、名优教师的“传、帮、带”作用,实现相互学习、共同促进的目标,2018年12月6日,红色永利yl12311又迎来了新一年度"青蓝工程"教学工作师徒结对仪式活动。

     

红色永利yl12311邢福庄副校长、教研室黄少红主任、温艺红副主任以及周曼雯副主任参加了本次结对活动。

     

邢福庄副校长首先指出本次结对活动的意义所在。邢副校长认为,开展新老教师师徒结对活动可以使新教师尽快熟悉教育教学业务,节省新教师成长时间。通过老教师带新徒弟的形式可以让青年教师在较短的时间熟悉教育教学业务,尽可能地让我们少走弯路。例如关于课堂调控、应急事件处理、教师语言、教态、板书等教学常规可以在师傅的指导下短时间内得到规范。

     

邢副校长还向在场的新教师提出了几点要求:新教师要虚心好学,乐意接受指导,培养良好的师德和爱岗敬业的精神,认真贯彻师德规范,自觉执行师德标准,教书育人,为人师表。在教育教学各个环节多钻研,多请教,在不断学习的基础上,提高教育教学能力。其次,在指导教师的帮助下,对自身的教学情况和业务水平认真全面的剖析,明确提高的方向和成长途径,完成专业成长规划,并认真执行。

     

教研室黄少红主任也谈论了本次活动的必要性。黄主任指出,抓好师资队伍建设,注重年轻教师成长,一直是我校的工作重点之一。九中“青蓝工程”活动本着“学习、指导、交流、提高、超越”的原则,为年轻教师搭建了向老教师和骨干教师学习的平台,也通过教师之间的交流互动进一步营造了浓郁的教研氛围,促进教师队伍整体素质的提高。

             

     

同时,黄主任也明确了指导教师应尽的职责和义务。黄主任表示,指导教师应主动关心年轻教师的成长,认真分析年轻教师的教学水平和业务能力,帮助青年教师探讨明确努力提高的方向和成长途径,热情指导,言传身教,及时检查;制订年轻教师培养计划,并严格按照计划实施。指导年轻教师制订专业成长和教学计划,并经常检查计划的执行和落实情况;帮助年轻教师解决教学中遇到的疑难问题,在钻研教材备课上课批改作业课外辅导等环节,对年轻教师进行指导。

     

新老教师认真翻阅活动记录手册上的要求,双方在庄严的气氛中签订了结对协议,明确了双方的义务和职责。

     

接下来,黄少红主任宣布师徒结对名单,邢福庄副校长给指导教师颁发聘书,同时给青年教师发放师徒结对活动手册。

     

吴文波老师结对何彬彬老师。

     

陈翠老师结对梁莹椿老师。

     

李青老师结对林小裕老师。

     

岳宗良老师结对吴慧如老师。

     

任宁娟老师结对杨子梁老师。

     

叶秀春老师结对王敏老师。

     

周曼雯老师结对黄文钰老师。

     

李丽贤老师结对施微老师。

     

最后,邢福庄副校长提出殷切的期望,希望经验丰富的“老”教师发挥传、帮、带的作用,帮助年轻教师快速成长;同时希望年轻教师虚心好学,主动求教,做到在实践中思考,在思考中感悟,在感悟中发展。师徒结对仪式是一个起点,也是一个平台,更是一种责任。期待各位师徒一起成长,实现双赢,为红色永利yl12311绽放异彩更添光芒!

XML 地图 | Sitemap 地图